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Permissões de trabalho e LMIA
Permissões de trabalho fechadas e abertas, apoio com LMIA e planos de trabalho para residência.
Revisado por um Consultor Regulamentado de Imigração Canadense (RCIC, licenciado pelo CICC)Última atualização:
A maioria dos estrangeiros precisa de uma permissão de trabalho para trabalhar no Canadá. Algumas permissões estão ligadas a um único empregador e muitas vezes exigem uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). Outras são isentas de LMIA, por exemplo por acordos internacionais, ou são permissões abertas.
A experiência de trabalho no Canadá pode ser um dos caminhos mais fortes para a residência permanente. Ajudamos trabalhadores e empregadores a escolher a permissão certa e a planejar a residência.
Para quem é
- Trabalhadores com oferta de emprego de um empregador canadense
- Empregadores canadenses que contratam talentos estrangeiros
- Graduados que pedem a permissão de trabalho pós-formatura
- Trabalhadores que precisam de prorrogação ou de novo empregador
Como ajudamos
- Escolher o tipo certo de permissão, com ou sem LMIA
- Apoio a empregadores na preparação da LMIA
- Pedidos de permissão de trabalho, prorrogações e mudança de empregador
- Planejamento do caminho da permissão de trabalho até a residência permanente
Perguntas frequentes
Preciso de uma oferta de emprego para trabalhar no Canadá?
Para a maioria das permissões, sim. Algumas pessoas se qualificam para permissões abertas, como certos graduados e cônjuges. Verificamos quais opções se aplicam a você.
Quanto tempo leva uma LMIA?
Depende da categoria e da demanda. Os empregadores devem se planejar com antecedência. Explicamos as etapas e ajudamos a preparar um pedido completo.
Nunca garantimos aprovações. Somente o Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) decide sobre os pedidos.
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